Глава 1. Общие положения
Сектор материально – технического обеспечения и содержания здания общего отдела Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (далее – Сектор) создан для обеспечения деятельности Исполнительного комитета муниципального образования город Набережные Челны (далее – Исполнительный комитет) и является структурным подразделением общего отдела Исполнительного комитета (далее – Общий отдел).
В своей деятельности сектор руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами, Положением об Общем отделе, настоящим Положением.
В своей деятельности Сектор непосредственно подчиняется начальнику Общего отдела.
Глава 2. Задачи и функции сектора
4. Основными задачами сектора являются:
обслуживание и содержание здания Исполнительного комитета в соответствии с требованиями законодательства об охране труда и правилам пожарной безопасности;
материально-техническое обеспечение структурных подразделений Исполнительного комитета.
Основными функциями сектора являются:
материальное, хозяйственное обслуживание здания Исполнительного комитета, поддержание его в надлежащем состоянии, обеспечение чистоты в помещениях и на прилегающей территории;
рациональное использование, ведение учета и обеспечение надлежащего экономного расходования материальных ресурсов Исполнительного комитета;
обеспечение эксплуатации в надлежащем состоянии в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты здания Исполнительного комитета и помещений, находящихся в нем, контроль за исправностью оборудования (лифтов, освещения, системы отопления, вентиляции и др.), организация работ по заключению договоров на техническое обслуживание административного здания, лифтов, обслуживание гардероба и уборку помещений, прилегающей территории Исполнительного комитета;
организация работ по соблюдению законодательства об охране труда и правилам пожарной безопасности сотрудниками Исполнительного комитета;
обеспечение охраны и соблюдения пропускного режима административного здания Исполнительного комитета;
организация работ по благоустройству, озеленению, вывозу образовавшихся отходов и уборке территории, оформлению фасада здания Исполнительного комитета, обновлению указательных табличек, вывесок, полиграфической продукции, флагов;
обеспечение выполнения своевременных работ по ремонту здания, инженерного оборудования и транспортных средств Исполнительного комитета;
организация работ по обеспечению услугами автотранспорта руководителей Исполнительного комитета и обеспечение сотрудников Исполнительного комитета дежурной машиной;
формирование муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для материально-хозяйственных нужд Исполнительного комитета;
организация работ по подготовке здания к осенне-зимней и весенне-летней эксплуатации;
получение, хранение материалов, а также их инвентаризация, ведение учета их расходования, составление установленной отчетности и обоснованного списания;
12) обеспечение необходимых мер для выполнения требований, предусмотренных Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных» и принимаемых в соответствии с ним нормативных правовых актов;
13) обеспечение исполнения Закона Республики Татарстан от 08.07.1992 №1560-XII «О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан».
6. Сектор осуществляет иные функции в соответствии законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами
Глава 3. Права Сектора
7. Сектор для осуществления своих функций имеет право в установленном порядке:
1) запрашивать и получать в пределах своей компетенции от органов государственной власти, органов местного самоуправления, отраслевых (функциональных) и территориальных органов Исполнительного комитета, и иных организаций, документы, информацию, необходимые для осуществления своих функций;
2) разрабатывать и вносить на рассмотрение начальнику Общего отдела предложения и информацию по вопросам, входящим в компетенцию Сектора;
8. Сектор имеет иные права в соответствии законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами.
Глава 4. Организация деятельности сектора.
9. Сектор возглавляет заведующий сектором, назначаемый и освобождаемый от замещаемой должности распоряжением Исполнительного комитета по предоставлению начальника Общего отдела.
10. Заведующий сектором:
планирует работу Сектора и несет ответственность за своевременное выполнение функций сектора;
обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на Сектор;
подписывает документы и материалы, подготовленные по вопросам, входящим в компетенцию Сектора;
готовит предложения начальнику Общего отдела по представлению к поощрению сотрудников Сектора и наложении на них дисциплинарных взысканий;
вносит начальнику Общего отдела предложения по штатному расписанию Сектора, по подбору и расстановке кадров, переподготовке, повышению квалификации.
осуществляет иные функции в соответствии с действующим законодательством, муниципальными правовыми актами.
11. Заведующий Сектором находится в непосредственном подчинении начальника Общего отдела.
12. В период отсутствия заведующего сектором его обязанности исполняет главный специалист сектора.
13. Сотрудники сектора назначаются на должность и освобождаются от замещаемой должности распоряжением Исполнительного комитета по представлению начальника отдела.
14. Должностные обязанности сотрудников сектора содержатся в должностных инструкциях, утвержденных Руководителем Аппарата Исполнительного комитета по согласованию с начальником отдела
Глава 5. Ответственность
15. Сотрудники Сектора несут ответственность за:
1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на них обязанностей в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, муниципальными правовыми актами;
2) правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей служебной деятельности в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;
3) причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
